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                卓 越领导力与高 效团队管理
                发布时间:2024-03-13   浏览:509次

                在工作中,我们要找到合适的方法去适应工作,适应公司,适应同事,并且要通过不断的学习去提升自身的各项能力▅。我深知领导力和团队管理对于个人和组织的重要性,但也深知自己在这方面还有很多需要学习和提升的地方。因此,我带着』一颗虚心学习的心态,踏入了这次培训的课※堂。培训︾一开始,讲师就为我们阐述了领导力的内涵和重要性。在深入学习了领导力∏后,我逐渐明白了领导不仅仅是一个职位,更是一种责任和担◤当。而在实际的△工作场景中,如何运用这些要素,如何根据团队的实际情况来制定合适的№策略和决策,是我【需要深入思考和学习的。

                通过对自身激励力、任务力、提问力、辅导力、反馈力、培训力,6力的储能和培↑养,进而提升自身的**领导力。在工作中,应当以满足需求为根本卐进行激励,从而激发※起内部驱动力;发布任务要◥满足责任到人、明⊙确的时间节点、清晰的标准、重复确认、监督评估五要素①;通过提出恰当的问题,激发被指导者自发♀性的思考,帮助对方扩展思维的广度和深度,从而找到新的解决○问题的方法;通过对DICS不同类型的员工要给予不同的辅导方式,让其能〗力得到大力提升;在工作中要给予积极性反馈和建¤设性反馈,缺乏反馈是员工产生怠倦的**杀手;通过导师帮助、课堂学习、实践学习,对员工给予充分的培■训。

                我们不仅仅要通过6力对自己赋能,也要通过向上管理、向下评估进行释能,通过角→色认知和管理基础进行储能,进而打造一个高绩效团队。

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                这次培】训让我深刻体会到了领导力和团队管理的重要性,也让我看到了自己在这些方『面的不足和需要提升的地方。我意识到,要想成为一个真▓正的**领导 者,不仅要有扎□实的理论基础,更要有丰富的实践经验和不断学习的态度。

                未来,我计∮划将这次培训中学到的知识和经验应用到实际工作中,努力提升自己的领导力和团队管理能力。同时,我也会鼓励团队成员一ぷ起学习和进步,共同为公司的发展贡╳献力量。我相信,只要我们齐心协力,我们的团队一定能够』成为一个真正高效、**的团队。

                营销公司 孟娟

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