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                收收心 提提气 龙马精神战龙年
                发布时间:2024-02-16   浏览:520次

                  律回春晖¤渐,万象始更新。转眼间,春节已◣经逐渐远去,大家带着亲朋的祝福回到了工作岗位。新的一年公司有更重的生产任务、更高精尖的智能化车间产品转移任务、更紧迫的项目工程建设任务、更瞬息万变的市场难题等着大家去完成、去开垦。所以,归队、收心、提气,以饱满的热情投入工作是每一位中杰伙伴们都应迅速调整卐和进入的状态。

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                  一是,给大家提个醒。新一年的工作任务已经摆在眼前,我们不能有丝毫懈怠、任何放松,要根除“不到十五年不完,年未过完懒干事”的老习惯,迅速○清心醒脑,找回工作状态,将思想和精力用在工作上,尽好各自职责,提振加速赶超的精气神,争当岗位排头兵。

                  二是,跟大家谈个心。今年公司的工作任务非常重,项目建设到了加快实施的关键时间节点。中杰厂区,技改车间收尾任务依然艰巨,3月份试生产的目标已经确定,几年的努力等待落成试机,盼望西药产品线顺利转移,期待产能提升目标顺利达成,需要工程人员、生产质量人员通力配合;巴山厂区,研发产品亟待落地,新的产品线生产加快↑调试,投产见效益日益迫切;华美厂区,中药绿色产业园一期工程建设进入关键阶段,设备选型、辅助功能建设、道路及环境工程建设紧张推进,期望本年度顺利实现试生产。

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                  新产品引进及产品研发工作一日不容延缓,研发人员的**技能和深入考虑是保证产品研发顺利实施的关键。一季度已过去一半,销售公司更是重担在肩,想尽办法布局市场、规划产品、强化内部管理,他们更是深知一刻不容耽搁。

                  供应,要将多年来想要提升产品外观包装标准的与规划做系统考察、设计,真正的让〗中杰产品在外观质量上有质的飞越,逐步在客户心中◣留下印记。

                  财务管理规范仍需进一步提升,行政工会工作需要抓住核心,建立员工培训机制、员工晋职晋升评定机制、开展几次团建集体活动等几项关键问题要扎实开展。

                  公司已经到了转型发展的关键阶段,我们不能在犹豫中失战机、等待中被出局,要做到危机中育新机、变局中开新局,所以大家一定要有吃大苦、耐大劳的思想准备,坚决顶起自己该顶的那片天,用勤劳和汗水创造出令人刮目相看的业绩。

                  三是,给大家加加油。前进的道路永远不可能一帆↘风顺,与其躺着思想,不如站着行动。从领导到员工,面对矛盾问题要敢于迎难而上,决不能碰到一点挫折就畏缩不前,一遇到困难就打退堂鼓。每个人都要勇于突破自己的“舒适区”,精神要饱满、行动要迅速、执◢行要扎实,扑下身子让工作任务落地见效。

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                  中杰家人们,大家要迅速切换“大脑频道”、开启“奋斗模式”,以“归零”意识和“空杯”心态全力打好今年这一仗。各部门、所有人员应通♂盘摸排,考虑应抓哪些工作,进一∏步细化、量化、具体化,明确标准、时限、责任人,一步一个脚印,扎扎实实向前推进。

                  期待我们以龙马精神战龙年,换来来日公司龙骧虎视之势!

                  河南中杰药业有限公司工会

                  2024.02.17